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51 Ergebnisse für 'Autor: prof dr dr h c wehrlin ulrich'

Das Burn-out-Syndrom

Das Burn-out-Syndrom

Burn-out-Phänomen und ?Krankheit / Betroffene / Symptome / Ursachen und Folgewirkungen / Diagnose / Theoretische Phasenmodelle / Prävention / Therapie / Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeits-/Freizeit und des integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagemen
BuchKartoniert, Paperback643 SeitenDeutsch
EUR89,90
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Managementlehre

Managementlehre

Grundlagen, Methoden, Konzepte ? Managementlehre und -Aufgaben: Organisation, Steuerung, Controlling, Leadership, Führung, Motivation, Personal- Team- und Unternehmensentwicklung, KVP, Change und Zukunftsgestaltung
BuchGebunden514 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
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Führung und Erfolg

Führung und Erfolg

Erfolgreiche / Effektive Führungsstile, Führungs- und Leistungsverhalten, Führungsmodelle, Leistungsanerkennung, Führung im Kontext von Vision und Sinn und Zielvereinbarung
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.2014zweite Auflage
EUR79,90
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Management durch Zielvereinbarung

Management durch Zielvereinbarung

Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen, Ergebnis- Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung, Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung und mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Zielvereinbarung Wettbewerbsvorteile sichern
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.2014zweite Auflage
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Strategisches Personalmanagement

Strategisches Personalmanagement

Personalressourcen und Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sichern ? Unternehmensstrategien erfolgreich umsetzen
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
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Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP

Wettbewerbsvorteile sichern mit Produkt- und Prozessoptimierung: Produktivität, Qualitätsmanagement, Innovation und Lieferanten-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung
BuchGebunden290 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.2014zweite Auflage
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Transformationale Führung

Transformationale Führung

Visionäre charismatische Führung: Leadership mit Werten, Zielen, Visionen und inspirational Motivation erfolgreich umsetzen, Situationsbedingte Führung, Charisma / Idealisierter Einfluss, Vertrauen, Begeisterung, Leistungssteigerung, Veränderung und Wettbewerbsvorteile
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
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Human Resource Management

Human Resource Management

Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext, Personalwirtschaftslehre, Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
EUR89,90
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Steuerung der Unternehmensleistung

Steuerung der Unternehmensleistung

Unternehmensziele entwickeln, messen und steuern mit Kennzahlensystemen, Balanced Scorecard BSC und Performance Measurement / Performance Pyramid
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
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Mitwirkungsorientierung

Mitwirkungsorientierung

Steigerung von Identifikation, Integration, Motivation, persönlichem Engagement, Leistung, Kreativität, Erfolg durch Mitwirkung und Partizipation
BuchKartoniert, Paperback527 SeitenDeutsch
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Führung durch Wertschätzung

Führung durch Wertschätzung

Gesunde Gestaltung von Kultur und Rahmenbedingungen in Theorie und Praxis: ? Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren ? Wertschätzung durch Aufmerksamkeit, Lob und Anerkennung ? richtiger Umgang mit Wertekonflikten ? Verbesserung von Motivation, P
BuchKartoniert, Paperback417 SeitenDeutsch
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Situative Führung / Situational Leadership

Situative Führung / Situational Leadership

Den angemessenen Führungsstil finden und erfolgreich umsetzen: ? Theorie & Praxis ? Gestaltung von Rahmenbedingungen ? von der Führungssituation zum optimalen Führungsstil ? Aufgaben ? Mitarbeiter- und Mitwirkungsorientierung ? Effizienzsteigerung ? A
BuchKartoniert, Paperback392 SeitenDeutsch
EUR69,90
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Stressmanagement

Stressmanagement

Theorie und Praxis des persönlichen und betrieblichen Stressmanagements: ? Stressanalyse ? Symptome und Ursachen erkennen ? Negativen Dauerstress vermeiden und reduzieren ? Coping ? Bewältigungsstrategien ? Verhältnis von Anforderungen und Fähigkeit
BuchKartoniert, Paperback664 SeitenDeutsch
EUR69,90
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Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (IBGM)

Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (IBGM)

? Analyse und Gestaltung sicherer gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen ? Prävention gesundheitlicher Gefährdungen am Arbeitsplatz ? Betriebliche Gesundheitsförderung ? Gestaltung der Arbeitswelt ? Abstimmung von Zielen & Visionen ? Work-Life-Balan
BuchKartoniert, Paperback695 SeitenDeutsch
EUR89,90
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Management Einführung

Management Einführung

Managementlehre, Führung, Innovationsmanagement, Changemanagement, Wissensmanagement und Lernende Organisation
BuchGebunden146 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
EUR44,90
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Mitarbeiterorientierte Führungssysteme

Mitarbeiterorientierte Führungssysteme

Zukunftsweisende Führungsstile, Consideration, Initiating structure und Organisation und Steuerung
BuchGebunden153 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
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Integrierte Führungsmodelle

Integrierte Führungsmodelle

Zukunftsorientierte Management-Prinzipien, Management by? und evolutorische Führungsmodelle
BuchGebunden130 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
EUR44,90
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Visionsmanagement

Visionsmanagement

Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensvision und über Strategien und gemeinsame Ziele zur Steuerung und Sicherung der künftigen Unternehmensentwicklung
BuchGebundenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.2014zweite Auflage
EUR74,90
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Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption
BuchGebunden166 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.20142. Aufl., überarbeitet
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Management durch Sinnorientierung

Management durch Sinnorientierung

Wettbewerbsvorteile mit leistungsförderndem Management und Leadership durch Sinnvermittlung: Leistungsmotivation, Leistungsanerkennung und Entwicklung und Innovation
BuchGebunden472 SeitenDeutsch
Optimedien Verlag e.K.2014zweite Auflage
EUR89,90
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