Vielfalt in der Arbeitswelt

von

Herausgegeben:Krause, FlorianVedder, Günther

Book on DemandKartoniert, Paperback

228 Seiten

Deutsch

Edition Rainer Hampperschienen am20.12.2021

Wer sich mit Arbeitswissenschaft oder Diversity Management beschäftigt, stellt fest, dass die Vielfalt in der Arbeitswelt immer differenzierter wahrgenommen und analysiert wird. Dabei geht es um verschiedene Diversity-Dimensionen in unterschiedlichen Funktionen, Betriebsgrößen und Branchen. In diesem Band sind verschiedene Beiträge zusammengefasst, die sich alle mit der Vielfalt in der Arbeitswelt beschäftigen. Es geht um unbewusste Vorurteile in der Personalauswahl, um introvertierte Menschen in Führungssituationen, um Sensation-Seeker in Organisationen, um die Motivation von Beschäftigten in der Gig-Economy, um weibliche Führungskräfte im mittleren Management und um Vielfalt als organisationalen Imperativ.Mit Beiträgen vonRory Linton, Florian Krause, Cornelia Reithmeier, Carolin Schulte, Günther Vedder und Nicola Walter.mehr

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KlappentextWer sich mit Arbeitswissenschaft oder Diversity Management beschäftigt, stellt fest, dass die Vielfalt in der Arbeitswelt immer differenzierter wahrgenommen und analysiert wird. Dabei geht es um verschiedene Diversity-Dimensionen in unterschiedlichen Funktionen, Betriebsgrößen und Branchen. In diesem Band sind verschiedene Beiträge zusammengefasst, die sich alle mit der Vielfalt in der Arbeitswelt beschäftigen. Es geht um unbewusste Vorurteile in der Personalauswahl, um introvertierte Menschen in Führungssituationen, um Sensation-Seeker in Organisationen, um die Motivation von Beschäftigten in der Gig-Economy, um weibliche Führungskräfte im mittleren Management und um Vielfalt als organisationalen Imperativ.Mit Beiträgen vonRory Linton, Florian Krause, Cornelia Reithmeier, Carolin Schulte, Günther Vedder und Nicola Walter.

Details

ISBN/GTIN978-3-98542-020-9

ProduktartBook on Demand

EinbandartKartoniert, Paperback

Verlag

Edition Rainer Hampp

Erscheinungsjahr2021

Erscheinungsdatum20.12.2021

ReiheSchriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

Reihen-Nr.13

Seiten228 Seiten

SpracheDeutsch